Assistente de Contas a Receber
Descrição da vaga
Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.
Amara NZero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade.
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Contas a Receber para se juntar à nossa equipe.
Venha fazer parte deste time de vencedores!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento do processo de emissão e recepção de CTe, assegurando a conformidade e a precisão das informações junto ao contas a pagar dos clientes, portais e e-mails;
- Atualização dos portais de fornecedores, facilitando a comunicação e a resolução de eventuais pendências relacionadas à integração para pagamento dos títulos recebíveis;
- Colaboração e interação com diferentes departamentos (CD/Portais), assegurando que todos os processos estejam alinhados e compreendidos por todos os envolvidos, a fim de garantir a liquidação dos CTe(s);
- Controle dos recebimentos, utilizando Excel para acompanhar planilhas e relatórios detalhados (baixas/manutenção dos títulos remanescentes);
- Identificação e solução diária de problemas relacionados aos processos de cobrança e recebimentos (CTe/NFSe), interna e externamente.
Requisitos e qualificações
- Necessário Ensino Superior completo;
- Necessário conhecimento em sistemas ERP, com ênfase em TOTVS e SAP;
- Necessário experiência na automação de planilhas e relatórios utilizando recursos avançados do Excel;
- Necessário conhecimento no controle e acompanhamento do processo de emissão e recepção de CTe e NFSe;
- Necessário conhecimento em gestão de cobranças e recebimentos relacionados a CTe/NFSe, com uso de planilhas detalhadas em Excel para monitoramento e análise;
- Necessária interpretação de tributos federais e municipais, com foco em ICMS e ISS;
- Desejável vivência em ambientes corporativos departamentalizados, com habilidade para lidar com processos burocráticos e fluxos internos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista | R&S
- Etapa 3: Entrevista | Liderança
- Etapa 4: Teste | Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
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