Coordenador de Logística
Descrição da vaga
Somos uma família
Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.
Amara NZero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade.
Estamos em busca de uma pessoa Coordenador de Logística para se juntar à nossa equipe.
Venha fazer parte deste time de vencedores!
Responsabilidades e atribuições
- Aplicação e Coordenação do DSSMA e 5S;
- Orientar e acompanhar a identificação e codificação dos materiais e equipamentos;
- Apoio na avaliação dos colaboradores e de riscos de acidentes, zelando pelo cumprimento dos itens do Programa de Segurança;
- Acompanhar e realizar o lançamento de dados (sistema e planilhas de controle);
- Coordenar os processos de controle de materiais em conformidade com as normas;
- Realizar e Coordenar o lançamento dos dados imputados nos sistemas utilizados;
- Organizar e Coordenar os inventários;
- Liderar equipe e distribuir atividades;
- Coordenar o cumprimento dos procedimentos instalados;
- Contato com o cliente, quando necessário, inclusive, participando de reuniões;
- Apoiar os processos seletivos.
Requisitos e qualificações
- Necessário superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou campos correlatos;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Logística será considerado um diferencial;
- Proficiência avançada em Excel e Power BI para análise de dados e geração de relatórios;
- Experiência no uso de sistemas de gerenciamento de armazéns (WMS) e controle de estoque;
- Familiaridade com softwares de ERP, preferencialmente SAP, para integração de processos logísticos.
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação, Vale-transporte.
Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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