Consultor Comercial Wind
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma família
Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.
Amara NZero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade.
Estamos em busca de uma pessoa Consultor Comercial Wind para se juntar à nossa equipe.
Venha fazer parte deste time de vencedores!
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar Clientes do segmento eólico (spare parts e main componentes);
- Elaborar plano de visitas e reuniões semanais com os Clientes;
- Elaborar orçamentos e propostas técnico comerciais;
- Elaborar contratos de fornecimentos de médio e longo prazos;
- Atuar na análise de demandas e pesquisas de mercados;
- Prestar suporte nos esclarecimentos de dúvidas sobres os produtos e serviços para o cliente e para áreas internas da Empresa;
- Fazer o acompanhamento do processo de vendas;
- Elaborar, monitorar e analisar métricas para verificar os resultados da área comercial;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de indicadores e resultados;
- Atuar nas atividades de inteligência de mercado: Monitorar e analisar as atividades de concorrentes e clientes (ativos e/ou potenciais) para prospecção de novos negócios;
- Organizar participação em eventos do segmento eólico;
- Suportar demais processos relacionados a área comercial, logística e de administração do Business Wind.
Requisitos e qualificações
- Graduação concluída preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharia;
- Conhecimento Técnico de Aerogeradores e seus componentes. Mínimo de 3 anos na área comercial e/ou com relacionamento técnico com cliente B2B no mercado eólico;
- Domínio de técnicas de venda e negociação;
- Necessário disponibilidade para viagem;
- Necessário Inglês e Espanhol avançado.
Informações adicionais
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação, Vale-transporte.
Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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