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Analista de Compras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma família


Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.


Amara Nzero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade. 


Estamos em busca de uma pessoa Analista de Compras para se juntar à nossa equipe.


Venha fazer parte deste time de vencedores!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar compras de materiais e suprimentos;
  • Negociar com os fornecedores, visando as melhores condições de preços, qualidade, prazos de pagamento e entrega;
  • Interlocução com os colaboradores, fornecedores, clientes e demais parceiros da organização;
  • Emitir as ordens de fornecimento e encaminhá-las aos fornecedores; 
  • Acompanhar os processos de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas com os fornecedores;
  • Dar suporte as diversas áreas da empresa, quanto ao atendimento do setor de compras;
  • Pesquisar novos fornecedores (nacionais e internacionais) de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos;
  • Realizar cotações de suprimentos; 
  • Realizar follow-up junto à área de recebimento de produtos.

Requisitos e qualificações

  • Necessário nível superior completo;
  • Necessário conhecimento / habilidade com o pacote office, especialmente Excel;
  • Necessário nível avançado em inglês ou espanhol;
  • Desejável experiência na função, especialmente em Comércio Exterior;
  • Desejável disponibilidade para viagem.

Informações adicionais

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação, Vale-transporte.


Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação