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Analista de Logística Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma família


Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.


Amara NZero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade. 


Estamos em busca de uma pessoa Analista de Logística Pleno para se juntar à nossa equipe.


Venha fazer parte deste time de vencedores!

Responsabilidades e atribuições

  • Controle de materiais em conformidade com as normas;
  • Orientar a equipe no levantamento de não conformidade dos processos operacionais;
  • Apoiar na avaliação dos colaboradores e de riscos de acidentes;
  • Orientar sobre a identificação e codificação dos materiais e equipamentos;
  • Dar suporte a Coordenação / Gerência ou Superintendência no andamento das atividades e informações de pendências de trabalho;
  • Viabilizar a contagem periódica dos materiais – inventários e monitorar os resultados;
  • Analisar e encaminhar os relatórios de gestão ao líder da unidade específica;
  • Apoiar na contribuição da eficácia do Sistema de Gestão Integrada;
  • Ministrar treinamentos e multiplicar conhecimentos, quando necessário e se solicitado.

Requisitos e qualificações

  • Necessário Superior Completo;
  • Necessário experiência em área de almoxarifado;
  • Necessário habilidade em informática, especialmente Excel (Intermediário a avançado);
  • Necessário conhecimento em controle de materiais (inventário);
  • Desejável conhecimento em Power BI; 
  • Desejável conhecimento Sistema ERP.

Informações adicionais

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação, Vale-transporte.


Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação