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Analista de Planejamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma família


Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.


Amara Nzero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade. 


Estamos em busca de uma pessoa Analista de Planejamento para se juntar à nossa equipe.


Venha fazer parte deste time de vencedores!

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar toda assistência ao setor de compras e importação de materiais;
  • Realizar o acompanhamento do estoque e volume de vendas;
  • Acompanhar a Legislação vigente e seus impactos para a empresa, reportando a Gerência;
  • Realizar análise de dados relacionados às operações de importação;
  • Participar ativamente de reuniões com fornecedores de equipamentos, buscando as melhores condições para a empresa;
  • Realizar reuniões com o setor de compras, de modo a identificar oportunidades de melhorias nas condições comerciais e operacionais da empresa;
  • Apoiar o setor de marketing para impulsionamento de produtos estratégicos;
  • Monitorar o embarque até a entrega da mercadoria;
  • Realizar avaliação técnica do material / equipamento que está adquirindo;
  • Elaboração de planilhas e relatórios pertinentes ao setor.

Requisitos e qualificações

  • Necessário nível superior completo;
  • Necessário conhecimento / habilidade com o pacote office, especialmente Excel;
  • Desejável conhecimento / experiência em sistema integrado (Ex: Microsiga);
  • Desejável nível intermediário em inglês ou espanhol.

Informações adicionais

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação, Vale-transporte.


Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação