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Coordenador de Logística

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma família


Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.


Amara NZero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade. 


Estamos em busca de uma pessoa Coordenador de Logística para se juntar à nossa equipe.


Venha fazer parte deste time de vencedores!

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicação e Coordenação do DSSMA e 5S;
  • Orientar e acompanhar a identificação e codificação dos materiais e equipamentos;
  • Apoio na avaliação dos colaboradores e de riscos de acidentes, zelando pelo cumprimento dos itens do Programa de Segurança;
  • Acompanhar e realizar o lançamento de dados (sistema e planilhas de controle);
  • Coordenar os processos de controle de materiais em conformidade com as normas;
  • Realizar e Coordenar o lançamento dos dados imputados nos sistemas utilizados;
  • Organizar e Coordenar os inventários;
  • Liderar equipe e distribuir atividades;
  • Coordenar o cumprimento dos procedimentos instalados;
  • Contato com o cliente, quando necessário, inclusive, participando de reuniões;
  • Apoiar os processos seletivos.

Requisitos e qualificações

  • Necessário superior completo;
  • Necessário experiência em área de almoxarifado e prática de liderança de pessoas;
  • Necessário habilidade em informática, especialmente Excel (Intermediário a avançado);
  • Desejável conhecimento em Power BI;
  • Desejável conhecimento Sistema ERP.

Informações adicionais

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação, Vale-transporte.


Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação


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