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Analista ERP Protheus

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma família


Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.


Amara NZero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade. 


Estamos em busca de uma pessoa Analista ERP Protheus para se juntar à nossa equipe.


Venha fazer parte deste time de vencedores!

Responsabilidades e atribuições


  • Colaborar com outras equipes técnicas e fornecedores para solucionar problemas complexos ou implementar melhorias no sistema;
  • Configurar e customizar módulos do Protheus de acordo com as necessidades específicas da empresa;
  • Diagnosticar e resolver problemas relatados pelos usuários, identificando possíveis falhas/erros no sistema, configurações inadequadas ou erros de utilização;
  • Documentar procedimentos de suporte e elaborar manuais para facilitar a utilização do sistema pelos usuários;
  • Prestar suporte técnico especializado no sistema ERP Protheus para os usuários internos da empresa;
  • Realizar aplicações de patch no ERP Protheus;
  • Realizar testes de qualidade e garantir a estabilidade do sistema após atualizações ou implementações de novas funcionalidades.

Requisitos e qualificações

  • Necessário possuir Formação em Tecnologia da Informação, Ciência da computação ou área relacionada;
  • Necessário possuir conhecimento dos módulos do Protheus, incluindo Financeiro, Contabilidade, Estoque, Compras, Vendas, Fiscal, entre outros.
  • Necessário habilidade em Excel.

 

Informações adicionais

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação, Vale-transporte.


Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação


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